ATE Asesores, nueva Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades

EMAKUNDE reconoce a ATE ASESORES por su compromiso en el ámbito de igualdad de oportunidades entre trabajadores de diferentes sexos

emakundeATE Asesores de Gestión, S.A., Consultora Económico-Financiera desde 1971, ha sido reconocida como Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades por Emakunde. El distintivo reconoce a la entidad consultora su compromiso con la igualdad en su organización. Un total de 42 entidades han recibido ya el distintivo, creado por el Gobierno Vasco a iniciativa de Emakunde en 1994, y entre las mismas se encuentran empresas públicas y privadas, fundaciones, sindicatos y entidades del tercer sector, todas ellas de referencia en el tejido socioeconómico vasco (KUTXA, BBK, Museo Guggenheim, Eroski, Euskal Trenbidea Sarea, OPE Consultores, entre otros…). ATE Asesores se incorpora por ello a tan distinguido grupo.

 

Este distintivo reconoce la labor realizada por las empresas y entidades que asumen el compromiso de avanzar en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su organización e incentivar así nuevas iniciativas en el ámbito socio-laboral.  ATE ASESORES, en un contexto de dinámica de comportamiento social responsable mantenido desde sus orígenes como organización, promueve esta tipo de actuaciones, y por ello ha sido reconocido.

 

Los requisitos necesarios para llegar a ser una Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres son varias. Por un lado, la realización de un diagnóstico sobre la situación de mujeres y hombres en la empresa y, por otro, el diseño y el compromiso de llevar a cabo un plan de acción positiva que contemple objetivos y acciones relacionadas con la contratación, promoción y formación del personal. A partir de ahí, es clave la formación al personal directivo en igualdad de oportunidades, la revisión de los procesos de contratación, selección y formación para asegurarse de que las medidas adoptadas se reflejan en la práctica, la flexibilidad laboral del personal laboral con responsabilidades familiares  y la realización de campañas de información y/o sensibilización que favorezcan la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres.

 

ATE Asesores, como Organización socialmente responsable, promueve esta dinámica de actuación empresarial, y desde su Dirección se asume el compromiso de extenderla y mejorarla en el resto de áreas de su actividad.

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